Tiden går fort när man har roligt

Vi har haft roligt i 25 år nu. Det firade vi i fredags med att ordna kalas i våra lokaler på Sjöbodavägen i Norsborg. På gårdsplanen bjöds anställda och gäster på nygrillade hamburgare med tillbehör och i fikarummen bjöds på kaffe, te och morotstårta.

Verksamheten var i full gång så att våra gäster kunde se vad vi håller på med i glasmästeriet, måleriet och snickeriet. Och i vår utställning. Även om vädret inte var det allra bästa så slapp vi regn och stämningen var god.

Tack alla ni som kom och deltog i vårt firande!

Nu ser vi fram emot de kommande 25 åren, vilka vi hoppas ska bli minst lika roliga som våra första 25 år har varit.

Grattis till vinnarna i kalastävlingarna:

Vinnare av en skruvdragare blev Britt-Marie Kimsäter från Stockholms Aluminium.
Vinnare av den fina grillen blev Jonny Björn från Leif Arvidsson AB.
Ni är båda hjärtligt välkomna att hämta era priser!

Vi sätter en ära i att arbeta seriöst

Vi på Tumba Glas ser konkurrens som både utmanande och stimulerande till att ständigt bli bättre. Vi har som mål att vara det bästa glasföretaget med den bästa personalen och de bästa arbetsmetoderna och vi försöker att i alla sammanhang vara seriösa, professionella och ansvarsfulla mot alla kunder, leverantörer och vår personal.

För oss är det en självklarhet att ha fackliga kollektivavtal och egen anställd personal som får avtalsenlig lön. Vi betalar sociala avgifter, semesterersättning, försäkringar m.m. och vi tar fullt ansvar för personalens arbetsmiljö och hälsa.

Vi har eget snickeri, eget måleri och eget glasmästeri där vi har en obruten kvalitetskedja genom fönsterrenoveringens alla arbetsmoment. Det gör att vi med stolthet lämnar fem års garanti på våra arbeten.

”Oseriösa” affärsupplägg sätter konkurrensen ur spel

Vid upphandlingar drabbas vi allt oftare av företag som med hjälp av oseriösa affärsupplägg sätter konkurrensen ur spel. Företagen har inga kollektivavtal och arbetar enbart med underentrepenörer. Kravet för att få arbeta som underentrepenör är att man har eller startar ett utländskt eget företag. Underentrepenören får sedan fakturera brutto endast 80-90 kronor/timme inklusive sociala avgifter. Det ger en lön som är långt under kollektivavtalets minimilön i Sverige.

De fastighetsbolag som upphandlar fönsterrenoveringar uppmuntrar dessa, som vi tycker, oseriösa företag genom att endast värdera lägsta anbudspris. Man prutar på moral, etik och regelverk och värdesätter inte om företagen för vidare och säkerställer att underentrepenörerna sköter gällande krav på skatter, moms, försäkringar, säkerhet, arbetsmiljö och hälsa.

Denna typ av företag utnyttjar underbetald utländsk arbetskraft för egen vinning. Priset till kund står inte i rimlig relation till den låga ersättning arbetarna får. Företaget lägger sig istället prismässigt under oss konkurrenter och tjänar stora pengar på underentrepenörernas arbete. Kunden får ett lägre anbud, men det är ändå orimligt högt med tanke på affärsupplägget. Hur arbetarna försäkras och om kunden får hållbara garantier återstår att se.

Hjälp oss att på fortsätta arbeta seriöst

Vi är övertygade om att seriös företagsamhet lönar sig i längden. Därför är det tråkigt när vi inte kan konkurrera på lika villkor på grund av olika kostnadsbilder. Det är också tråkigt när beställare för egen kortsiktig vinning enbart köper till lägsta pris.

Det snedvrider konkurrensen och kan på sikt slå ut de företag som följer svenska lagar och regler.

Det är anmärkningsvärt att fackföreningarna och branschorganisationer inte agerar när företag som arbetar med snickeri-, måleri-, och glasarbeten arbetar utan kollektivavtal.

För oss på Tumba Glas finns det bara en väg framåt: Vi ska fortsätta att arbeta seriöst!

Läs vårt nyhetsbrev för maj 2011 här:

nyhetsbrev_maj_2011